Christiane Hölz, Geschäftsführerin, DSW – Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz e.V., Düsseldorf; Marc Tüngler, Hauptgeschäftsführer, DSW– Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz e.V., Düsseldorf
Die Vorstände der DAX-Unternehmen haben 2023 rund sechs Prozent mehr verdient als im Vorjahr. Dies zeigt die jährliche Studie der Technischen Universität München (TUM) und der DSW (Deutsche Schutzvereinigung Wertpapierbesitz e.V.). Trotz vieler Krisen hatte sich der DAX langfristig positiv entwickelt, was sich auch in der Vergütung der Managerinnen und Manager niederschlägt.
Inhalt
I. Nach deutlichem Minus in 2022 steigen die Löhne 2023 wieder
II. Fehlende Standardisierung
III. Komplexität vs. Transparenz
IV. Freiheit braucht Vertrauen – und vice versa
V. ESG: Umwelt und Soziales liegen vorn
VI. Fazit: ESG lang- und kurzfristig wichtig!
Den vollständigen Artikel finden Sie im Archiv der BOARD 5/2024.
