Dr. Pia Lünstroth, Partner hkp/// group Corporate Governance Advisory, Mitglied des AdAR Fachausschuss Organbesetzung und Vergütung; Dr. Laura Bundle, Director hkp/// group Corporate Governance Advisory; Kai Michael Beckmann, Erweiterter Vorstand des AdAR und Vorsitzender des Fachausschusses ESG und Nachhaltigkeit
Der Nachhaltigkeitsbegriff ist aus der globalen Unternehmenswelt nicht mehr wegzudenken. Die hohe Relevanz des Themas macht sich unter anderem in den zunehmenden regulatorischen Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung bemerkbar. Für Unternehmen, die in der EU ansässig sind, kommen im Geschäftsjahr 2024 erstmals die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) zur Anwendung. Das Ziel dieser Standards besteht darin, die Transparenz und Vergleichbarkeit in der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu erhöhen. Auch die Vorstandsvergütung ist von den neuen Berichtspflichten betroffen. So ist im Rahmen der ESRS einerseits über die Verwendung von nachhaltigkeitsbezogenen Erfolgszielen in den Anreizsystemen für den Vorstand zu berichten. Andererseits sind unter dem Aspekt der sozialen Nachhaltigkeit auch Angaben über das interne Vergütungsgefälle offenzulegen. Unternehmen stehen dabei vor der Herausforderung, Nachhaltigkeit und Vergütung effizient miteinander zu verknüpfen und Themen über Schnittstellen hinweg transparent und übersichtlich zu kommunizieren.
Inhalt
I. ESRS als Teil des European Green Deal – Einordnung und Kontext
II. Die ESRS im Überblick
1. Aufbau und Struktur
2. Materialitätsanalyse nach dem Grundsatz der doppelten Wesentlichkeit
3. Umgang mit bereits bestehenden Berichten
III. Berichtspflichten und Implikationen der ESRS für die Vorstandsvergütung
1. Relevanz der Vorstandsvergütung im Rahmen des ESRS-Reporting
2. Verpflichtende ESRS-Berichtsangaben für die Vorstandsvergütung
3. Weiterführende ESRS-Berichtsangaben in Abhängigkeit der Materialitätsanalyse
4. Herausforderungen und Implikationen für die Vorstandsvergütung
IV. Ausblick auf das ESRS-Reporting
V. Fazit
Den vollständigen Artikel finden Sie im Archiv der BOARD 5/2024.
